Omladinska organizacija "Korak Naprijed" Trebinje U korak naprijed sa vijestima, svaki dan.
U Republici Srpskoj skoro trećina zaposlenih radi u javnom sektoru, a Banjaluka kao glavni centar i najveći grad u RS svakako prednjači kada je u pitanju trošenje budžetskih sredstava na plate zaposlenih u administraciji!
Od ukupno 125 miliona maraka u gradskoj kasi za ovu godinu, 36 miliona ide na lična primanja zaposlenih u Gradskoj upravi i javnim preduzećima kojima upravlja grad.
Apeli za uštede
Iako je bilo mnoštvo apela da se plate zaposlenima, a pre svih funkcionerima, svedu na nivo koji ne bi bio rekordan u Evropi kada je u pitanju razlika između plata u privatnom i javnom sektoru, smanjenja plata nema ni u najavi.
Iako je najavljeno da će zbog nedostatka sredstava ove godine biti upitno funkcionisanje osnovnih gradskih službi i da se odustalo od mnogih investicionih i projekata održavanja, plate zaposlenima nisu dolazile na dnevni red.
Tako je Centru za razvoj i unapređenje sela ove godine za plate zaposlenima potrebno 1,2 miliona maraka. U Gradskoj razvojnoj agenciji plate zaposlenih građane Banjaluke godišnje koštaju 937 hiljada maraka, dok je iznos potreban za isplatu ličnih primanja u Centru za socijalni rad – 2,3 miliona maraka.
Preče plate od investicija i održavanja
U poslednjih sedam godina izdaci za lična primanja zaposlenih koji primaju plate iz gradskog budžeta povećan je za skoro 13 miliona maraka, a učešće u budžetskoj potrošnji, kada je u pitanju stavka “lična primanja” poraslo je sa 17 na skoro 30%.
U istom periodu, izdaci za investicije i održavanje smanjeni su za preko 40 miliona maraka, a učešće investicija u budžetu smanjeno je sa 41 na 13 %. Tako je u periodu krize i štednje stvoreno opterećenje budžeta ličnim primanjima, čime je smanjen prostor svim ostalim budžetskim stavkama.
Rashodi za bruto naknade, kada su u pitanju odbornici Skupštine grada, iznose 600.000 maraka, a za godišnje plate članovima Izborne komisije grada Banjaluke potrebno je 67.000 maraka. Za plate zaposlenim u Javnoj ustanovi Sportski centar Borik ove godine planirano je 1.245.000 maraka, Turističkoj organizaciji 668.000, dok su radnici Banskog dvora plaćeni 638.000 maraka na godišnjem nivou.
Duplo više od proseka
Iako su zbog krize dovedene u pitanje osnovne funkcije gradskih službi, svako pominjanje smanjenja plata zaposlenih koje se plaćaju iz zajedničke kase građana Banjaluke dočekuje se na nož. I dok većina građana toleriše činjenicu da se mnogo više novca troši na plate zaposlenih u administraciji, nego na održavanje i gradnju infrastrukture, podršku zapošljavanju i očuvanje životne sredine – zajedno, izvesno je da takav tempo nije potrajao ni u mnogo razvijenijim ekonomijama i uređenijim sistemima.
Kada je prošle godine bilo reči o smanjenju plata zaposlenih koje se isplaćuju iz gradskog budžeta, rečeno je da su plate već smanjene za 23% u odnosu na 2008. godinu, ali to više govori o visini plate koju su dobijali 2008. godine nego o drastičnom smanjenju, jer prosečna plata koja se isplaćuje iz gradskog budžeta (1.300 maraka) i dalje je više nego duplo veća od prosečne plate u privatnom sektoru (600 maraka).
Press
